“十四五”期间，药学与食品工程学院（哈瓦那学院）全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，锚定学校高质量发展目标，坚持 “三个聚焦、三个提升”工作思路，以体系化建设夯实育人根基，以特色化举措激活育人效能，全方位推动学生工作提质增效，为学校内涵式发展筑牢学生工作根基，以优异成绩喜迎学校第六次党代会胜利召开。

一、聚焦根基夯实，筑牢育人阵地，育人保障力全面提升

学院始终将学生工作基础建设摆在首位，从机制构建、队伍锻造、思想铸魂三维发力，搭建全方位、立体化育人保障体系，推动学生管理服务标准化、规范化落地，为学生成长保驾护航。

（一）健全育人机制，织密管理网络

持续完善制度体系，修订学生日常行为规范、学风建设管理、突发事件应急处置等多项制度细则，优化领导干部联系班级、本科生导师制实施办法，构建“党政领导—辅导员—班主任—导师—学生骨干”“五位一体”育人网格，形成横向到边、纵向到底的责任落实机制，实现学生管理无死角、服务全覆盖，让学生工作有章可循、有据可依。

（二）建强骨干队伍，夯实育人支撑

严格选聘政治素质过硬、责任意识强、业务能力突出的班主任，常态化开展辅导员工作例会、安全会商研判会，常态化开展业务培训、经验交流，着力锻造高素质学工队伍。“十四五”期间，学院辅导员累计获省级奖励9项、校级奖励15 项、获批教育部人文社会科学研究专项任务项目1项、山东省社规划项目2项。打造出一支政治强、业务精、作风正、肯奉献的学生工作铁军，为学生工作高质量发展提供坚实人才保障。

（三）深化思想引领，把稳成长航向

坚持将思想政治教育贯穿学生成长全过程，紧扣党的二十大和二十届历次全会精神，依托学校思政年历，统筹制定学院年度主题实践清单，将理想信念教育、健康中国理念、行业使命担当、安全责任意识融入主题教育、实践锻炼各环节，实现“月月有专题、活动出亮点、实践强专业”。通过专题党课、主题团日、红色研学等活动，引导广大学生立大志、明大德、成大才、担大任，厚植爱党爱国爱校情怀，筑牢青年学生成长成才的思想根基。

二、聚焦专业赋能，打造特色品牌，专业育人力全面提升

学院立足专业特色，创新育人模式、打造特色品牌、深化实践融合，推动专业教育与育人工作深度融合，让专业优势转化为育人效能，助力学生专业成长与能力提升双向赋能。

（一）创新育人模式，优化培养体系

构建 “名家领航、实践引航、师友助航、全域护航” 四位一体入学教育体系，依托 “羡林大讲堂、教授午餐会” 等特色品牌活动，邀请行业名家、资深教授分享学术前沿与成长经验，以名家风范、专业底蕴引领新生扣好大学第一粒扣子。搭建“观摩—启蒙—参与—提升”阶梯式创新创业成长机制，将专业学习与创新创业同频共振，助力学生实现认知赋能、能力赋能、成长赋能三维提升，培养学生创新思维与实践能力。

（二）擦亮学风品牌，厚植优良学风

持续打造“药苑先锋”学风建设品牌，以先锋示范、精准帮扶、机制保障三维发力，连续多年开展 “药苑先锋”评选表彰活动，选树专业学习、科创竞赛、实践服务等领域先进典型，发挥榜样示范引领作用。每学期开展 “学风建设月” 专项行动，策划 9 大板块、20 余项特色活动，营造比学赶超、勤学善思、笃行致远的优良学风氛围。“十四五”期间，学院累计19人获评国家奖学金、6人获省政府奖学金、1 人获校长奖学金，各级各类学科竞赛、科创比赛获奖数量与质量稳步提升，学风建设成效显著。

（三）完善帮扶体系，助力全员成才

聚焦经济困难、学业困难、就业困难、心理困扰及特殊疾病五类学生，构建分层分类、精准滴灌的“五特生”帮扶体系，为每一名重点关注学生制定专属帮扶方案。通过一对一学业辅导、常态化心理疏导、精准化就业指导、暖心化生活关怀，确保每一位学生不掉队、不缺位，助力全体学生成长成才，彰显育人温度与责任担当。

三、聚焦学生本位，精准对接需求，服务精准力全面提升

学院始终坚持以学生为中心，围绕学生成长、就业、发展核心需求，构建全周期、全链条、全方位服务体系，用心用情解决学生急难愁盼问题，全力护航学生全面发展。

（一）多维守护底线，护航健康成长

构建 “源头防控—过程赋能—保障托底” 三维心理健康管理体系，常态化开展心理健康普查、心理团辅、心理讲座，建立“班级心理委员—宿舍心理信息员—辅导员—学院心理辅导站”四级预警机制，对重点关注学生开展定期谈心谈话与动态跟踪干预，筑牢学生心理健康防护网。同时压实学生安全管理责任，常态化开展消防安全、交通安全、防电信诈骗、实验室安全等主题教育，定期开展安全隐患排查，及时化解各类安全风险，全力守护学生生命安全与身心健康，为学生成长筑牢安全底线。

（二）全链服务就业，提升就业质量

构建 “低年级职业启蒙—中年级能力提升—高年级精准帮扶” 全链条就业服务体系，低年级开展职业测评、行业认知讲座，明晰职业发展方向；中年级搭建 “企业实习直通车”，组织学生进入对口合作企业跟岗实习，在实践中积累行业经验、提升专业技能；高年级依托“一对一”就业指导，针对求职困惑、简历制作、面试技巧开展精准辅导，同时深挖行业资源，搭建校企对接平台，定期举办专场招聘会，为学生牵线搭桥拓展就业渠道。“十四五”期间，学院就业率始终保持在90%以上，毕业生去向落实率和就业质量稳步提升，越来越多的药食学子进入医药食品行业领域，为健康中国事业贡献青年力量。

（三）多元搭建平台，赋能全面发展

紧扣学校 “三个一” 工作目标，大力推进体育美育劳育融合发展，成立飞盘社、排球队等 6 支特色体育队伍，常态化开展体育赛事与健身活动，斩获校运动会团体第一名等多项荣誉，以体育强健学生体魄、磨砺坚韧意志。美育方面，依托学院专业特色打造“药食香韵”美育品牌，开展药植标本制作、传统食品工艺体验等特色美育活动，引导学生在专业实践中感知自然之美、匠心之美，提升审美素养。劳育方面，依托专业实验室、志愿服务站点搭建分层劳育实践平台，组织学生参与实验辅助、社区科普服务等劳动实践，涵养学生劳动精神、培育责任担当。同时，依托易班工作站打造 “易班+ N” 线上育人模式，聚焦学科前沿、跨学科视界、学业指导、思政教育等模块，累计发布推文 605 篇、开发特色轻应用 36 个，打造便捷高效、内容丰富的线上育人阵地。

四、展望未来，砥砺奋进再谱新篇

回望 “十四五”，药学与食品工程学院（哈瓦那学院）学生工作在学校党委的坚强领导下，砥砺深耕、笃行实干，在育人体系构建、特色品牌打造、服务效能提升等方面取得阶段性成效，育人质量持续提升、育人氛围愈发浓厚、育人成果亮点纷呈。

展望新征程，站在学校第六次党代会召开与 “十五五”规划谋划的关键节点，学院将始终坚守为党育人、为国育才初心使命，以更高站位、更实作风、更强举措，聚焦内涵建设、补齐发展短板、擦亮育人品牌，持续深化学生工作改革创新，推动学生工作与学校中心工作深度融合、同频共振，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，为学校高质量发展、建设高水平应用型大学贡献学院力量，以优异成绩迎接学校第六次党代会胜利召开！

（审核 李永新）